Even voorstellen

Werken met mensen die vragen hebben op het gebied van identiteit, persoonlijke ontwikkeling, patronen of gedrag vind ik het mooiste wat er is. Op deze pagina geef ik je graag een indruk van wie ik ben als persoon en als coach.

Wie ben ik?

Ik ben Hanita Rietrae, woonachtig in Beuningen en opgegroeid in het zuiden van het land. Ik ben gelukkig getrouwd en moeder van 3 kinderen. Samen met mijn man ben ik eigenaar van Berkleba, een technisch bedrijf, dat gespecialiseerd is in verbinden. Hier houd ik me onder andere bezig met communicatie, relatiebeheer en HR. Naast mijn werk bij Berkleba, help ik als coach mensen met hun (levens)vragen.

Net als de meest mensen, kent mijn leven ook voldoende ups en downs. En tijdens een moeilijke periode heb ik zelf ervaren hoe krachtig en waardevol een coachtraject is als je worstelt.

“Wat ik zo mooi aan coaching vind, is dat je na verloop van tijd weer in jezelf gaat geloven en op jezelf leert vertrouwen.”

Of je nu succesvol bent en een rots in de branding voor anderen, of juist onzeker en niet goed uit de verf komt. Onder elke buitenkant kan een andere binnenkant schuilgaan. Een kant van onszelf die we liever niet aan anderen tonen en die mede oorzaak kan zijn waarom het maar niet lukt om bepaalde patronen te doorbreken. Een coach is ervoor opgeleid om juist hierin te ondersteunen.

Luisteren en in gesprek gaan met andere mensen doe ik al, zo lang ik me kan heugen. Met de start van Adelante coaching heb ik er nu mijn beroep van gemaakt.
Het was voor mij vanzelfsprekend dat ik coach zou worden. Door dit vak te kiezen ben ik geworden wie ik ben. En dat is wat ik jou ook gun.”
Als jij je coachdoelen bereikt, bezorgt dat niet alleen jou, maar ook mij een enorme energieboost. Ik coach met oprechte aandacht, zonder oordeel en met humor! En wanneer nodig, ben ik confronterend. Doordat ik de juiste vragen stel, vind je de rust om op onderzoek te gaan bij jezelf. Je ontdekt waar je energie van krijgt, maar ook wat je talenten en mogelijkheden zijn.

Mijn opleidingen heb ik zorgvuldig gekozen. Buiten diverse workshops en trainingen én werk-/ en levenservaring, ben ik opgeleid tot registercoach. Vervolgens heb ik me gespecialiseerd in ACT in coaching en in Systemisch coachen. ACT in coaching is, kort omschreven, gebaseerd op aanleren van nieuwe gedachten en gewoontes. Bij Systemisch coachen werken we voornamelijk op een onbewust niveau, op zoek naar de onbewuste oorzaak van chronische patronen.

Waarom Adelante?

De naam Adelante heb ik heel bewust gekozen. Het komt uit de Spaanse taal en heeft diverse betekenissen zoals: Kom binnen; Ga je gang; Vooruit; Verder.

Adelante staat symbool voor wie ik ben en voor mijn stijl van werken. Gastvrij en oplossingsgericht. Je komt in beweging, waardoor je verder komt. Je leert jezelf beter kennen en ervaart wat je in je mars hebt. Na het coachtraject heb je je persoonlijke doelen bereikt en kun je vol nieuwe energie de toekomst tegemoet.

Certificeringen & verdieping

  • Mentorprogramma Vrouw en Overgang
    • Menokracht
  •  Registercoach
    • Balansgroep, Driebergen
    • Stichting Post HBO registratienummer 150891-147139
    • NOBCO, KTNO, EMCC, EQA Practitioner niveau gecertificeerd
  • Systemisch coachen
    • Bert Hellinger Instituut Nederland
  • ACT Coach & Trainer
    • See-True
  • Transactionele analyse 1-O-1
    • TA-Academy
  • Deep Democracy level 1
    • Dialogue Hunters
  • Deep Democracy level 2
    • Dialogue Hunters

Verdieping

  • De kunst van Socratisch vragen stellen
    • Denkstof.nl
  • The Work – Byron Katie
    • Dialogue Hunters

Hoe kies je de juiste coach?

Je weet nu het een en ander over mij, maar ik wil je er ook graag van bewust te maken hoe belangrijk het is om de juiste coach te kiezen. Op dit moment kent ons land ontzettend veel coaches. Bovendien is het geen beschermd beroep. Zelf werk ik volgens de ethische gedragscode van de NOBCO, maar dat geldt niet voor iedereen. Ga daarom niet over een nacht ijs bij het maken van je keuze. Kijk goed wie bij jouw vraag past en let erop dat degene die je op het oog hebt, goed is opgeleid. Vraag om een kennismaking en ga af op je gevoel. Voel je je begrepen en op je gemak?

Mijn visie is dat alleen praten niet voldoende is als je iets wilt ontwikkelen. Begeleiding bij de uitvoering van de stappen die naar jouw doel leiden is heel belangrijk. Jouw coach moet beschikken over de juiste kennis en ervaring om je hierin te ondersteunen.

Kortom, niet alleen een coachtraject is maatwerk. De keuze voor de juiste coach is dat ook. Neem hier dus goed de tijd voor. Daar heb je straks alleen maar profijt van!